Initiation aux Ressources Humaines

Formation alternant théorie, pratique et exercices via des plateformes en e-learning ou en classe, en mode synchrone et asynchrone, sur des supports variés (vidéos, guide de formations...) adapté à tous niveaux. METHODES MOBILISEES : Formation avec alternance de théorie, de pratique et d' exercices sur l’interface Silae, en autonomie via des formations en e- learning ou en classe, en mode synchrone et asynchrone, sur des supports variés (vidéos, guides de formation, aide en ligne du produit...) et adaptés au(x) niveau(x). Ces moyens pourront être adaptés selon les profils des apprenants, les niveaux, les handicaps... - Suivi de l’exécution du programme - Evaluation des acquis en cours de formation (mise en situation, pratique & quizz de fin de formations) Traçabilité au travers d’une progression pédagogique Evaluation à chaud de la satisfaction et des compétences à la fin du parcours Attestation de fin de formation et d’acquisition des compétences professionnelles Evaluation à froid de la satisfaction et des compétences 3 mois après la formation -Suivi de l'exécution du programme- Evaluation des acquis en cours de formation (mise en situation, pratique et Quiz de fin de formation Traçabilité au travers d'une progression pédagogique Evaluation à chaud de la satisfaction et des compétences à la fin du parcours Attestation de fin de formation et d’acquisition des compétences professionnelles Evaluation à froid de la satisfaction et des compétences 3 mois après la formation Programme mis à jour le 09/02/2023